“C位出道 抢筑未来” 锦江酒店(中国区)春季校园招聘来袭新闻 - 浙江在线

“C位出道 抢筑未来” 锦江酒店(中国区)春季校园招聘来袭
2021-03-25 15:34:41   来源:    
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不管你是经历着漫长未知的考研人,还是遗憾错过上一次机会的秋招人,即日起,酒店行业亚洲规模第一的锦江酒店(中国区)2021春季校...
        不管你是经历着漫长未知的“考研人”,还是遗憾错过上一次机会的“秋招人”,即日起,酒店行业亚洲规模第一的锦江酒店(中国区)2021春季校招已经正式启动!有一大批心仪岗位等你解锁。
 
        后疫情时代,众多行业受到不同程度的冲击,但是旅游酒店版块却表现强势增长,这折射出旅游酒店行业的强劲复苏。锦江酒店(中国区)为您提供完善的晋升机制以及员工成长计划,以青春之名,赴梦想之约,邀您共创美好未来!
 
一、企业简介
        锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业。截至2020年5月底,锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家,约125万间客房,覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市,拥有超过1.6亿会员,市场规模位列全球酒店集团300强第二位,亚洲第一。未来,公司致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一,把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军企业。
 
二、招聘岗位
岗位一:锦英计划--总部管培生
        岗位亮点:培养总部专业性管理人才,高管带教、部门内各模块轮岗学习,迅速积累专业经验、为快速成长打下坚实基础,旨在短期内将管培生培育为职能部门中高层管理者。
        工作地点:上海总部/深圳总部
        任职条件:
        1.985/211院校应届毕业生(特别优秀的非985/211本科院校应届毕业生可考虑);
        2.有学生干部任职经历者优先;
        3.性格乐观积极,有韧劲,综合能力强;
        4.专业匹配度较高,学习能力较强;
        5.熟悉电脑操作,熟练使用office系列办公软件。
        需求部门:品牌运营方向、市场营销方向、人力资源方向、行政管理方向、收益管理方向、财务管理方向、法律事务方向、计划管理方向
岗位二:锦星计划--酒店管培生
        岗位亮点:培养品牌一线管理人才,门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式,掌握和积累带店技能和经验,旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。
        工作地点:锦江酒店(中国区)各品牌精选优质门店(优先参考学生意向城市)
        任职条件:
        1、大专及以上学历,2021届毕业生;
        2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
        3、热爱酒店行业,认可酒店文化;
        4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;
        5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
        培育晋升
        基层期(含主管):深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务;制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作。
        经理期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作。
        副总期:协助店总统筹与协调所有部门工作,管理维护政府与媒体关系,新员工培训带教,确保店内相关指标达成。
        店总期:独立带店,负责店内所有部门的统筹与协调。
三、成长计划与定期福利
员工成长计划:安排属导师指导、提供精选优质门店作为事业起步、锦江酒店大学完善的赋能培训以及线上平台云学堂。
员工福利计划:为所有新员工提供带薪年假、五险一金、丰厚奖金、以及各种节日福利。
、应聘流程
        手机端:关注微信公众号【锦江酒店招聘】-点击【校园招聘】-点击【简历投递】投递简历→初试复试录用签约入职
        电脑端:vienna.hotjob.cn
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